Technicien.ne méthodes maintenance.(F/H)

undefined 03-03-2023
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Epinal, France
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Maintenance & Energy
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Regular

Technicien.ne méthodes maintenance.(F/H)

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La mission

Proposer des améliorations d’efficacité et d’efficience aux équipes technique maintenance et mettre en place les méthodes et les outils adéquats.

Contribuer au suivi de la stratégie maintenance du secteur, vérifier sa pertinence.

Assurer de la bonne application des pratiques de maintenance.

Vos principales responsabilités :

  • Améliorer les coûts de maintenance, optimiser la consommation des pièces de rechange, …
  • Piloter les tableaux de bord et indicateurs du service maintenance.
  • Répondre aux sollicitations de la maintenance opérationnelle en support méthodes et outils.
  • Piloter les revues périodiques des Plans de maintenance (Compte rendu réguliers et plan d’actions)
  • Suivre les évolutions des méthodes utilisées ou des pratiques afin de proposer des voies de progrès (analyse de risques, AMDEC, priorité des actions, ...)
  • Réaliser des benchmarks en intégrant les analyses de Business Continuity et criticité des équipements
  • Piloter la cartographie des compétences. Réaliser des fiches d’aide au dépannage, modes opératoires sur les méthodes et outils .

Compétences requises

Vous justifiez d’un Bac+2 Bac +3 dans la maintenance. Une expérience dans un service de maintenance est exigée, de préférence dans l’industrie.

Maitriser les outils de résolution de problèmes, être force de proposition.

L’outil informatique (GMAO) est un incontournable du métier.

Vous êtes pédagogue et vous aimez transmettre ? Ce poste est fait pour vous.

La maitrise de l’anglais technique est un plus.

Rémunération et avantages

Rémunération : de 35 000 à 37 500€

Intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …

#LI-RECRUTEMENT

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

  • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
  • 94,4% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 8 années consécutives et toujours sur le podium
  • 80% de taux d’engagement de nos employés
  • 1ère place des entreprises dont les Français ont la meilleure image, baromètre Posternak / IFOP
  • 2ème entreprise la plus performante du CAC 40 et le premier industriel français au classement Challenges 2022
  • Michelin lauréat du Grand Prix de l’accélération digitale dans la catégorie « Industrie 4.0 »

Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr

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