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Michelin, aperta a un mondo di diversità

Michelin Italiana

Il Gruppo Michelin

68

unità di produzione In 17 paesi

171

paesi con una presenza commerciale

3 800

centri di distribuzione e di servizi

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Michelin nel mondo

111 700

persone circa

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Michelin in Italia

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AVANZARE INSIEME – Il segno di un impegno reciproco Indagine annuale sul clima aziendale del Gruppo Michelin Come ogni anno, abbiamo svolto un’inchiesta interna sul clima aziendale. Abbiamo chiesto a tutte le persone che lavorano con noi di esprimere il proprio punto di vista riguardo temi come la qualità della vita lavorativa, le prospettive di carriera, il rapporto con il/la proprio/a manager. Michelin Italiana si posiziona quindi al vertice degli scores del Gruppo e si conferma tra le aziende più apprezzate dalle persone che ne fanno parte. Grazie a tutte le persone che hanno partecipato e che ogni giorno si impegnano per trovare il modo migliore di avanzare!

90%

sia segno di una partecipazione attiva

88%

l’indice di coinvolgimento (engagement)

Michelin Italiana

Scopri di più sul nostro personale

Riccardo

Master in Alto Apprendistato

Riccardo Pirri - Tecnico Qualità
Riccardo , Master in Alto Apprendistato
Riccardo Pirri

Sono un Ingegnere Meccanico e da Ottobre ho iniziato il mio percorso in Michelin come Tecnico di Qualità di Processo presso lo stabilimento di Cuneo. La mia missione è quella di pilotare e far progredire gli standard qualitativi di fabbricazione di una linea di assemblaggio carcasse.

In questi miei primi sei mesi ho trovato un ambiente lavorativo dinamico e stimolante ed ogni giorno ho la possibilità di confrontarmi con nuove sfide professionali, collaborando insieme al mio tutor ed ai team di reparto. Inoltre, in alternanza alla mia formazione professionale in stabilimento, all’interno del percorso in Alto Apprendistato in collaborazione con il Politecnico di Torino, in azienda sto acquisendo e sviluppando, attraverso dei percorsi di formazione dedicati, tantissime competenze trasversali.

Consiglio questa esperienza in Michelin a chi come me è alla ricerca di prospettive di crescita diversificate e molteplici con l’opportunità di costruire un ambizioso percorso di sviluppo professionale maturando numerose skills tecniche, manageriali e trasversali.

Riccardo Pirri

Francesca

HR Generalist

Francesca Lodovici - HR Generalist
Francesca , HR Generalist
Francesca Lodovici

Sono laureata in Psicologia del Lavoro e sto svolgendo il tirocinio professionalizzante presso la Sede Centrale di Torino, occupandomi di diversi progetti del Servizio del Personale, tra cui Recruiting e Selezione,  Employer Branding e Welfare aziendale.

Sin dal momento del colloquio conoscitivo ho avuto una sensazione estremamente positiva, che è stata poi confermata nei mesi successivi, riguardo il clima organizzativo che avrei respirato e le opportunità di formazione che Michelin poteva offrirmi.

Sono contenta di avere avuto la possibilità di collaborare con il Team HR, col quale sto scoprendo le varie sfaccettature che la mia professione può assumere all’interno di un contesto multinazionale.

Questa esperienza mi sta sicuramente arricchendo molto, sia dal punto di vista lavorativo che personale, e mi sta dando modo di mettermi alla prova all’interno di un’azienda leader di settore che dimostra concretamente il suo impegno nel prendersi cura e nel valorizzare le sue persone.

Francesca Lodovici
environment

50%

Riduzione del 50% dell'impronta ambientale in 15 anni

(Ambizioni 2020)

Simone

Master in Alto Apprendistato

Simone Lessone - Tecnico Qualità
Simone , Master in Alto Apprendistato
Simone Lessone

La mia esperienza in Michelin inizia ad Ottobre 2018 con l’avvio del Master di II livello in Alto Apprendistato “sMart”, in collaborazione con il Politecnico di Torino.

Sono stato inserito in azienda con il ruolo di Tecnico Qualità di Processo e mi occupo degli impianti di estrusione dei vari prodotti che andranno poi a  costituire lo pneumatico.

Questa esperienza mi sta fornendo un’approfondita conoscenza del processo industriale sotto tutti i suoi aspetti, ma anche altre competenze trasversali come project management, problem solving ed una spiccata attitudine al miglioramento continuo. Il Master prevede un giorno a settimana in aula, volto ad approfondire tematiche che vanno oltre il lavoro quotidiano, ad esempio la trasformazione portata dall’industria 4.0.

In sintesi: un ottimo modo per completare la mia formazione post-universitaria e nello stesso tempo acquisire esperienza sul campo!

Simone Lessone
Riccardo Pirri

Riccardo

Master in Alto Apprendistato

Francesca Lodovici

Francesca

HR Generalist

Simone Lessone

Simone

Master in Alto Apprendistato

Alcune testimonianze

6 AMBIZIONI PER IL 2020

Le 6 ambizioni per il 2020 hanno l'obiettivo di fare di Michelin il leader incontestato in materia di mobilità sostenibile ed una delle aziende più innovative, responsabili ed efficienti. - Mantenere la Leadership della performance dei nostri prodotti - Essere un Leader industriale responsabile - Mantenere una Performance finanziaria durevole - Progredire nell’ Impegno a favore del benessere e dello sviluppo del Personale - Vivere in armonia con le comunità locali - Promuovere una migliore qualità della vita attraverso una mobilità sostenibile
Le ambizioni 2020 in cifre: - 30% delle materie prime rinnovabili o riciclate - 10% di performance in più per i prodotti - 3G litri di carburante risparmiati nel tempo di vita dei nostri pneumatici - 8M di tonnellate di CO2 evitati grazie ai progressi dei nostri prodotti - 40% di impatto ambientale in meno per i nostri siti - 85% coinvolgimento nella vita aziendale percepito dai dipendenti - 75% dei manager provenienti dalla mobilità e dalla promozione interne - 30% di donne nell'insieme del management - 30 000 giornate di lavoro/anno in tutto il Gruppo a beneficio delle comunità locali - 2 000 posti di lavoro locali creati ogni anno - 100% dei siti Michelin certificati ISO 39001

News & Eventi

NEWS 08 November 2018

Michelin Vision Concept voted "Best of the Best"

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