Product Owner ViaMichelin (Paris)

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L’ENVIRONNEMENT du poste

Au sein du groupe Michelin, la ligne business Expérience propose au consommateur des expériences personnalisées via 5 activités : Restaurant (Guide Michelin), Vin (Robert Parker Wine Advocate), Hôtel (Tablet), Licenses & expérience de voyage (ViaMichelin).

ViaMichelin est en 2001 un pionnier dans la planification de voyage & d’itinéraire. Depuis, des millions de voyageurs à travers l’Europe ont pu ainsi planifier leurs trajets, estimer le coût de leur voyage, ou encore l’agrémenter avec une offre pertinente de restaurants, d’hébergements ou de lieux touristiques recommandés.

Le CONTEXTE de la mission

Dans un contexte de profonde transformation de toutes les activités Expérience, ViaMichelin s’apprête à se ré-inventer pour répondre aux besoins de mobilité de demain. Vous rejoignez une équipe de 15 personnes engagées dans ce contexte passionnant et challengeant.

En tant que Product Owner du site internet et des applications ViaMichelin vous participez directement à la réalisation du nouveau ViaMichelin, avec un impact fort sur le succès de ce projet. Vous travaillez étroitement avec un Product Manager, un Product Designer, des dévelopers etc.. pour réaliser vos activités au quotidien.

Les REALISATIONS clés attendues

Organiser et prioriser les backlogs, en lien avec la stratégie produit définie par le Product Manager

Ecrire les spécifications fonctionnelles

Définir les critères pour maximiser la valeur ajoutée des user story

Tester les nouvelles fonctionnalités, garantir la qualité du produit via l’identification et la résolution des bugs

Valider et communiquer en interne & en externe sur les nouvelles fonctionnalités

Animer des rituels « Agile » (backlog grooming, sprint planning…)

Collaborer avec les équipes support pour contribuer à résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs, intégrer les feedbacks collectés dans la roadmap produit

Les COMPETENCES requises

Une expérience réussie dans un environnement produit (idéalement B2C, site internet ou appli) est nécessaire

Une première expérience (3 ans) dans un poste de PO serait appréciée

Bonne maîtrise méthode agile, spécifications, tests, documentation produit..

Très bonne capacité de communication écrite et orale

Organisation et rigueur

Capacité de remise en question

Niveau d’Anglais B2 minimum requis 

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
1 Un premier entretien à distance

2 Une journée complète de recrutement, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et vos compétences
Après quoi, un retour détaillé vous sera fait sous quelques jours

La REMUNERATION et les AVANTAGES

Rémunération fixe : à partir de 50 000€

Rémunération variable, intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat salarié, pneus d’essai, mutuelle, crèche d’entreprise, CESU préfinancés…

Formation continue

Si vous nous rejoignez, vous pourrez entamer un véritable parcours de développement au sein du Groupe Michelin.

Nous sommes prêts… et vous ?

#LI-EB1

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