PMO / Portfolio Management Officer (alle) in Teilzeit

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Michelin stellt ein!

Gemeinsam Gutes bewegen.

REALIZZAZIONI CHIAVE ATTESE • Proposta di un livello di profondità di applicazione IPA adeguato alla categoria del progetto e al contesto per programma, costo, processi di richiesta di modifiche. • Impostazione di organizzazione, road map e calendario necessari alla strutturazione di questi processi tra ciascun obiettivo importante e garanzia del rispetto dei prerequisiti IPA (struttura di scomposizione del lavoro, packaging ...). • Presentazione dei prodotti attesi (in particolare programma e costi di riferimento) in accordo con il project manager per gli obiettivi x2 (CBS, processo di richiesta di modifiche, programma dettagliato con interfacce tra gli ambiti di struttura di scomposizione del lavoro, attualità, monitoraggio dei costi...). Questi prodotti sono descritti nell'IPA. • Per quanto riguarda X2 e fino al termine del progetto: organizzare e quindi impostare il processo di variazione (incluso il processo di gestione della richiesta di modifiche) con la pianificazione e il calendario di riunioni richiesti. (Il processo di variazione è descritto nell'IPA) • Capitalizzazione interna al fine di proporre un'evoluzione degli strumenti e buone pratiche dell'approccio al progetto industriale per i processi summenzionati. • In collaborazione con il project manager, esecuzione di un'autodiagnosi su programma, costi e processi di gestione delle richieste di modifica e definizione di un piano d'azione progresso • Opzioni: a) dopo la formazione, la certificazione consentità di proporre strumenti per la ridiscussione dei costi del progetto (BIBINNOV fast, sfida dei costi) b) Ricopre il ruolo di tutor per i project management officer junior e i team di progetto per quanto riguarda strumenti, metodi e processi IPA c) Prevede le esigenze di formazione e supporto dei project manager/project management officer delle aree seguendo gli orientamenti industriali.

Unternehmenskultur bei Michelin 

• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann. Bei Michelin glauben wir daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. 

• Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Gemeinschaft und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. 

 Werde Teil eines Unternehmens, das nicht einfach nur Reifen produziert, sondern die Mobilität der Zukunft gestaltet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Michelin! 

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