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Chi siamo?
Michelin, azienda leader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni per migliorare l’efficienza del trasporto; fornisce anche servizi digitali, mappe e guide per rendere unici i viaggi e gli spostamenti dei propri clienti. Inoltre, sviluppa materiali ad alta tecnologia che sono impiegati in numerosi campi.
Il Gruppo Michelin ha una storia lunga oltre cento anni, fatta di continue evoluzioni successi e innovazione. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo e Alessandria è il primo fabbricante italiano del settore. Aggiungendovi la Direzione Commerciale di Milano e Torino, dove sono presenti la Sede Legale, il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, Michelin è, con circa 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.
La tua missione
La missione del tecnico di processo e prodotto in Michelin è quella di garantire che il processo di produzione sia efficace, efficiente e rispetti gli standard di qualità stabiliti dall'azienda. Riporterai al Capo Reparto dell’area a te assegnata e sarai sotto la supervisione del Responsabile Qualità del sito.
L’obiettivo di questo ruolo è quello di:
- garantire la qualità del prodotto fabbricato nella propria area di responsabilità secondo quando definito dagli standard qualità del gruppo;
- assicurare e migliorare le performance industriali (a livello qualitativo e produttivo) del processo;
- gestire le non conformità generate e proporre evoluzioni prodotto o processo in ottica di miglioramento e riduzione dei rischi.
Ti illustriamo alcune delle attività che svolgerai:
Prerequisiti
Laurea magistrale in Ingegneria Chimica / Ingegneria dei Materiali; Chimica Industriale
Disponibilità alla mobilità geografica
Conoscenza scritta e parlata della lingua Italiana e Inglese a livello fluente
Soft skills richieste
Teamwork
Adattamento al cambiamento
Apprendimento continuo
Problem solving
Pensiero critico
Pianificazione e organizzazione
Proattività e Orientamento alle relazioni interpersonali
Questa missione ti entusiasma? Allora cresci con noi!
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.
L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “Gender Equality Certified”.
I vantaggi di lavorare in Michelin
RAL: 35K€ + retribuzione variabile
Processo strutturato di verifica annuale del posizionamento retributivo
Ristorazione interna
Piano di welfare aziendale
Smart Working per favorire il work-life balance
Supporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendale
Il modo migliore di avanzare: candidati ora!