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Chi siamo?
Michelin, azienda leader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni per migliorare l’efficienza del trasporto; fornisce anche servizi digitali, mappe e guide per rendere unici i viaggi e gli spostamenti dei propri clienti. Inoltre, sviluppa materiali ad alta tecnologia che sono impiegati in numerosi campi.
Il Gruppo Michelin ha una storia lunga oltre cento anni, fatta di continue evoluzioni successi e innovazione. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo e Alessandria è il primo fabbricante italiano del settore. Aggiungendovi la Direzione Commerciale di Milano e Torino, dove sono presenti la Sede Legale, il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, Michelin è, con circa 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.
La tua missione:
Contribuire attivamente ai progetti industriali e strategici per lo stabilimento di Cuneo con una forte interazione con L’Headquarter e gli altri stabilimenti in Europa e nel resto del mondo.
Lavorare sui progetti di investimento industriale mirati all’innovazione prodotto/processo fortemente legati all’automazione industriale con lo sviluppo delle ultime tecnologie in ambito di robotica, visione, IA e Machine Learning.
Seguire i progetti dalla concezione alla realizzazione e ramp-up attraverso le seguenti tappe principali:
Farai parte di un team di circa 30 persone e riporterai al Responsabile dell’Ufficio Tecnico
Prerequisiti:
Soft skills richieste
Questa missione ti entusiasma? Allora cresci con noi!
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.
L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “Gender Equality Certified”.
I vantaggi di lavorare in Michelin·
Processo strutturato di verifica annuale del posizionamento retributivo
Il modo migliore di avanzare: candidati ora!