Michelin, aperta a un mondo di diversità

Rispetto, performance e responsabilità sono i valori su cui Michelin si impegna nel lungo termine. Stabilizzandosi in prossimità dei mercati locali, il Gruppo è arricchito dalla diversità dei talenti, delle culture, degli ambienti di lavoro, che costituiscono la dinamicità, la performance e la creatività del Gruppo.

Le nostre sedi nel mondo

Michelin è…

114 070

persone

che condividono un'ambizione comune

170

nazionalità

che arricchiscono la visione del Gruppo

85%

dei dipendenti

formati nel 2017 garantisce il progresso collettivo

La diversità è una ricchezza

In Michelin, la diversità di talenti, origini, personalità ed età è considerata una fonte di creatività e progresso. Pertanto, in tutto il mondo, il Gruppo attua un approccio strutturato contro tutte le forme di discriminazione:

promozione della parità tra uomini e donne in azienda
aumento del numero di donne nella forza lavoro, in particolare nel management, con un obiettivo del 30% entro il 2020
è favorito il management locale
politica di impiego proattiva per le persone con disabilità
sviluppo di corsi personalizzati per lo sviluppo professionale e la convivenza intergenerazionale

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La nostra ragion d'essere

Condividiamo la stessa avventura e innoviamo con passione per migliorare la mobilità di ogni persona al mondo.

Scopri di più riguardo al Gruppo

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Michelin Service & Solution

Michelin Solutions offre una gamma di servizi progettati per facilitare la mobilità e migliorare la redditività delle flotte di veicoli professionali, in particolare consentendo significative riduzioni del consumo di carburante.

Pneumatici e non solo