“GenZ-Michelin” è un’iniziativa di ascolto pensata per innovare la nostra esperienza di lavoro a partire dai giovani, che sono la nuova generazione ed il futuro di Michelin Italiana.
L’obiettivo del progetto è quello di comprendere come rispondere sempre meglio alle loro esigenze e, a partire da questo, rendere la nostra organizzazione un luogo attrattivo per i giovani di valore.
Per fare ciò, “GenZ-Michelin” promuove le seguenti attività:
· incontri in presenza con persone rappresentanti le molteplici categorie professionali presenti internamente per condividere la loro prospettiva su Michelin Italiana, esplorare i loro bisogni e le loro aspettative
· somministrazione di un questionario dedicato per comprendere i punti di forza e le aree di miglioramento della loro esperienza di lavoro quotidiana.
In questo percorso siamo affiancati da società di consulenza come partner per lo svolgimento delle attività di ascolto.
Questo nostro costante impegno è volto a migliorare la People Experience Michelin Italiana.
L’attenzione alle persone è un elemento centrale per Michelin, che da sempre si impegna per garantire un ambiente di lavoro positivo e in continua evoluzione.