Michelin, aperta a un mondo di diversità

Ho iniziato il mio percorso formativo nella Sede Centrale di Michelin 7 mesi fa, quando ancora non avevo nessun tipo di competenza nel settore, ad esclusione delle mie conoscenze teoriche universitarie.

Grazie ad un team coinvolgente e collaborativo sono entrata subito nel vivo del lavoro e in pochi mesi, con il supporto e la fiducia dei miei colleghi, sono potuta diventare già autonoma su diverse mansioni.

Nella mia breve esperienza nel Servizio Formazione ho imparato concretamente cosa significa lavorare in team, ho capito che i nostri obiettivi lavorativi sono comuni e possono essere raggiunti efficacemente solo se collaboriamo e ci supportiamo a vicenda, cosa che il team riesce a fare in modo eccellente!

Oltre alle grandi opportunità formative che sto ricevendo in questo tirocinio, sono felice di aver scoperto un ambiente positivo e pro-positivo.

Spero di concludere il mio percorso così come l’ho iniziato: imparando ogni giorno di più sul lavoro, sull’azienda, sui colleghi e su me stessa.

Sono un Ingegnere Meccanico e da Ottobre ho iniziato il mio percorso in Michelin come Tecnico di Qualità di Processo presso lo stabilimento di Cuneo. La mia missione è quella di pilotare e far progredire gli standard qualitativi di fabbricazione di una linea di assemblaggio carcasse.

In questi miei primi sei mesi ho trovato un ambiente lavorativo dinamico e stimolante ed ogni giorno ho la possibilità di confrontarmi con nuove sfide professionali, collaborando insieme al mio tutor ed ai team di reparto. Inoltre, in alternanza alla mia formazione professionale in stabilimento, all’interno del percorso in Alto Apprendistato in collaborazione con il Politecnico di Torino, in azienda sto acquisendo e sviluppando, attraverso dei percorsi di formazione dedicati, tantissime competenze trasversali.

Consiglio questa esperienza in Michelin a chi come me è alla ricerca di prospettive di crescita diversificate e molteplici con l’opportunità di costruire un ambizioso percorso di sviluppo professionale maturando numerose skills tecniche, manageriali e trasversali.

Sono laureata in Psicologia del Lavoro e sto svolgendo il tirocinio professionalizzante presso la Sede Centrale di Torino, occupandomi di diversi progetti del Servizio del Personale, tra cui Recruiting e Selezione,  Employer Branding e Welfare aziendale.

Sin dal momento del colloquio conoscitivo ho avuto una sensazione estremamente positiva, che è stata poi confermata nei mesi successivi, riguardo il clima organizzativo che avrei respirato e le opportunità di formazione che Michelin poteva offrirmi.

Sono contenta di avere avuto la possibilità di collaborare con il Team HR, col quale sto scoprendo le varie sfaccettature che la mia professione può assumere all’interno di un contesto multinazionale.

Questa esperienza mi sta sicuramente arricchendo molto, sia dal punto di vista lavorativo che personale, e mi sta dando modo di mettermi alla prova all’interno di un’azienda leader di settore che dimostra concretamente il suo impegno nel prendersi cura e nel valorizzare le sue persone.

La mia esperienza in Michelin inizia ad Ottobre 2018 con l’avvio del Master di II livello in Alto Apprendistato “sMart”, in collaborazione con il Politecnico di Torino.

Sono stato inserito in azienda con il ruolo di Tecnico Qualità di Processo e mi occupo degli impianti di estrusione dei vari prodotti che andranno poi a  costituire lo pneumatico.

Questa esperienza mi sta fornendo un’approfondita conoscenza del processo industriale sotto tutti i suoi aspetti, ma anche altre competenze trasversali come project management, problem solving ed una spiccata attitudine al miglioramento continuo. Il Master prevede un giorno a settimana in aula, volto ad approfondire tematiche che vanno oltre il lavoro quotidiano, ad esempio la trasformazione portata dall’industria 4.0.

In sintesi: un ottimo modo per completare la mia formazione post-universitaria e nello stesso tempo acquisire esperienza sul campo!