Il mio core business è farti fare carriera
Tutto è iniziato con un tirocinio, oggi gestisco la crescita di un team di 50 persone
Dal mio ufficio ti aiuto a viaggiare sicuro e ad ottimizzare i consumi
Utilizzo la tecnologia per migliorare il lavoro delle persone
Il mio lavoro è contribuire ad una produzione da record
Lavora insieme al Team Energia per contribuire alla lotta al cambiamento climatico, riducendo le emissioni di CO2 e i consumi e utilizzando energia rinnovabile.
La strategia del sito industriale parte dai miei dati
Se dovessimo riassumere in poche parole di che cosa si occupa Angela Santagata, Tecnico Qualità di Michelin Italiana, potremmo dire che il suo ruolo principale è quello di risolvere i problemi qualitativi.
Quando si parla di Innovazione noi, ad esempio, pensiamo ai robot e all’automatizzazione, all’Industry 4.0 e alla digitalizzazione.
Si lavora bene dove si sta bene. Ecco perché in Michelin ci prendiamo cura dei nostri Dipendenti e delle loro famiglie.
In Michelin, poniamo molta attenzione alle Persone e la Formazione gioca un ruolo importante per il loro sviluppo e la crescita continua.
Chiamato internamente ROR, Responsabile Organizzazione Responsabilizzante, ricopre una posizione estremamente dinamica: gestisce team di circa 30-40 persone relativamente ad aspetti come la sicurezza, la qualità, i costi.
Dal 1889, anno della sua fondazione, gli addetti alla produzione contribuiscono allo sviluppo e al miglioramento continuo del Gruppo Michelin.
In Michelin, lo specialista IT sa cogliere le opportunità di crescita e di miglioramento che il digitale offre. Guarda il video di Roberta Urgeghe presente all'interno e scopri le sfide che affronta quotidianamente!
Costruire un rapporto win-win in cui le necessità del cliente si trasformano in opportunità per il cliente stesso e per l’azienda.
Per me il marketing in Michelin è passione e motivazione; per me il marketing in Michelin è il cuore pulsante di un network; per me il marketing in Michelin è innovazione.