Indagine annuale sul clima aziendale del Gruppo Michelin

Come ogni anno, abbiamo svolto un’inchiesta interna sul clima aziendale. Abbiamo chiesto a tutte le persone che lavorano con noi di esprimere il proprio punto di vista riguardo temi come la qualità della vita lavorativa, le prospettive di carriera, il rapporto con il/la proprio/a manager.

Riteniamo che il tasso di adesione costantemente superiore al 90% sia segno di una partecipazione attiva di tutto il personale nelle dinamiche aziendali.

Per la quinta volta consecutiva, i risultati dimostrano quanto le persone che lavorano in Michelin Italiana provino grande orgoglio e soddisfazione per il proprio lavoro: l’indice di coinvolgimento (engagement) raggiunge l’88%.

Michelin Italiana si posiziona quindi al vertice degli scores del Gruppo e si conferma tra le aziende più apprezzate dalle persone che ne fanno parte.

Grazie a tutte le persone che hanno partecipato e che ogni giorno si impegnano per trovare il modo migliore di avanzare!